TEAMENTWICKLUNG

Teams sind für uns der Kern der Organisation …… und Teams funktionieren besser, wenn die Mitglieder stolz sind Teil des Teams zu sein. Team Resultate werden eher durch die Qualität der gegenseitigen Beziehungen als durch die individuellen Kompetenzen beeinflusst.

Die Herausforderung heutiger Teams liegt in der zugenommen Vielfalt und Komplexität. Mitglieder arbeiten auf Abstand zusammen, kommen aus verschiedenen Disziplinen, und unterscheiden sich qua (organisations) Kultur, Alter, Geschlecht, etc.. Man addiere die oft raschen Änderung in der Teamzusammensetzung, und es ist klar, dass die Schlagkraft von Teams unter Druck steht.

Auf der anderen Seite haben wir alle die Erfahrung, dass es in der Mannschaft läuft. Situationen in denen Dinge “automatisch” ablaufen, in denen auch schwierige Aufgaben mit augenscheinlicher Leichtigkeit bewältigt werden. In der die Magie entsteht, die Zusammenarbeit zum echtem Teamwork macht.

Dieser Fluss entsteht aus der richtigen Synthese von Ergebnisorientierung, kritischem Engagement, gegenseitiger Wertschätzung und dem Vertrauen in das gemeinsame Können. Mit dieser Verflechtung entstehen, Energie, Fokus und Antrieb; “Teilnehmer sein wollen” und “es mitgemacht haben wollen.”

Warum sollte man diesen flow dem Zufall überlassen, wenn man die Identität und der Zusammenhang des Teams mit einem strukturierten Prozess verstärken kann? Durch Andacht für Bindung und Zusammenhang entstehen Offenheit, Vertrauen und Partizipation. So kann das Team eine bestmögliche Nutzung der vorhandenen Kompetenzen wahrmachen und latenten Mehrwert tatsächlich liefern.

Unser Ansatz verändert Ihr Team in ein Hochleistungsteam. Unsere Prozesse stimmen nicht nur Ziel und Arbeitsweise des Teams und der Organisation aufeinander ab, sondern auch die persönlichen Ambitionen und Bedürfnisse der Mitglieder. Durch diesen flow versteht sich das Team auszuzeichnen.

 Ein Team wird immer einen starken Teilnehmer schätzen, wenn dieser bereit ist Opfer für die Gruppe zu bringen. – Kareem Abdul-Jabbar

 Der Hauptbestandteil des Ruhms ist der Rest des Teams. –  John Wooden

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